리더십 스킬을 사용하는 데 도움이 되는 팁
효과적인 리더는 항상 자기 자신을 향상시키기 위해 노력하고 있으며, 그것이 진정한 리더쉽 능력을 보여주는 특징이다.
모든 사람들이 리더십 부서에서 제공할 것이 있고, 여러분은 자신을 밖으로 내던짐으로써 여러분의 것을 알아낼 수 있다.
이 도움이 되는 가이드는 그것을 하기 위한 팁을 당신에게 제공할 것이다.
네가 소중히 여기는 정직과 같은 원칙들을 잘 지켜봐라.
결정을 내려야 할 때는 반드시 그 결정을 가지고 살아갈 수 있도록 하라.
만약 당신이 결정에 대해 기분이 나쁘거나 화가 날 거라면, 그렇게 하지 마라.
다른 사람들은 그렇게 강한 도덕이 결여되어 있을 수도 있지만, 옳은 일을 해야 한다.
리더십 능력을 높이는 좋은 방법은 결단력 있는 것이다.
네가 다른 사람들을 이끌고 있기 때문에, 네가 내려야 할 많은 결정들이 있을 거야.
문제에 직면했을 때 팀의 다른 구성원이 제안하는 내용을 듣고 모두에게 이익이 될 솔루션을 선택하십시오.
가능한 문제에 대해 다른 사람에게 알리십시오.
예전에는 기업 문제를 숨기는 것이 일반적이었지만 지금은 위대한 지도자들이 그 반대다.
왜 이러지? 요즘에는 의사소통이 중요하다.
이 때문에 사업상의 문제는 당신이 원하든 원하지 않든 알게 될 것이다.
당신은 항상 반응하도록 강요 받는 대신 메시지가 무엇이든 통제해야 한다.
위대한 지도자들이 걸어온 길이다.
그 팀과 만나기 전에 철저히 준비해라.
그들이 가지고 있을 수 있는 모든 질문을 고려하라.
질문에 대한 답을 생각해봐.
그들이 추구하는 해답이 있다면 당신은 팀으로부터 더 많은 존경을 받을 수 있다.
이 기술은 또한 회의 중에 시간을 절약한다.
누군가가 좋은 일을 할 때, 그들에게 보상을 제공하라.
비록 모든 사람들이 그들의 일에 대해 보수를 받지만, 훌륭한 리더십을 보여줄 수 있는 방법으로 인센티브를 제공하는 것은 여전히 대단하다.
계속 상상을 초월하는 직원이 있다면 그들을 알아보세요.
좋은 리더는 싸지 않다.
회사 전체의 미션과 목표를 설정한다.
모든 사람들은 무언가를 위해 노력하는 것을 즐기고, 리더들은 그들의 팀을 위해 매년 목표를 세우려고 노력한다.
그냥 세팅하지 말고 잊어버려.
목표에 대한 회의를 열고, 모든 사람이 자신의 행동에 대해 책임을 질 수 있도록 하십시오.
당신이 저지르는 실수는 인정하라.
실수는 지도자의 최고에 의해서도 이루어질 수 있다.
위대한 리더는 그들의 실수를 인정하고 직원들에게 인정한다.
실수는 할 수 있지만 리더로서 바로잡는 힘이 있어야 한다.
취약성을 보여주는 것은 사람들을 네 편으로 이끌 것이다.
항상 대화보다 더 많이 들으려고 노력해라.
훌륭한 지도자가 되고 싶다면, 그것은 경청하는 것으로부터 시작된다.
직원들 말을 다 들어라.
여기에는 너에 대한 그들의 문제도 포함되어 있다.
귀사에 관한 것이라면 귀사의 직원이 해야 할 말을 통해 알아보십시오.
남의 말만 듣고 배우는 것이 얼마나 많은지 알면 놀랄지도 모른다.
강한 리더는 그들의 기술 향상의 중요성을 이해한다.
리더십 능력을 갖는 것은 여러분의 삶에서 필요로 할 것이고, 그것을 어디에서 얻어야 하는지를 이해하는 것이 중요하다.
항상 자신에게 주어진 조언에 주의를 기울이는 것이 중요하다.